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低資增至34.5元 殘疾亦受保障


作者:Esther 發表時間:2017-05-02 10:12:55 標籤:分類:


香港文匯報訊(記者 聶曉輝)香港法定最低工資水平,於昨日起由每小時32.5元調升至34.5元,加幅為6.15%。勞工處提醒市民,根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,他們均受到法定最低工資的保障。惟法定最低工資不適用於留宿家庭傭工及《最低工資條例》訂明的實習學員和工作經驗學員,及《僱傭條例》所不適用的人士。

勞工處指出,殘疾僱員亦同樣受到法定最低工資的保障,《最低工資條例》為他們提供特別安排,讓他們有權選擇進行生產能力的評估,從而釐定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬,抑或收取按生產能力釐定的工資。選擇了特別安排的殘疾僱員,應獲得不少於按每小時34.5元的新法定最低工資水平來計算的工資。

此外,《僱傭條例》規定僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限,亦自昨日起由13,300元提高至14,100元。當工資期須支付的工資少於每月14,100元時,僱主須備存僱員於該工資期的總工作時數記錄。有關法定最低工資的查詢,可致電24小時電話查詢熱線:2717-1771(由「1823」接聽),勞工處網頁:www.labour.gov.hk亦有提供法定最低工資的詳情。

蕭偉強:上調幅度超通脹

勞工及福利局局長蕭偉強昨日出席一個場合時表示,由2015年5月對上一次調整最低工資至今年3月,通脹為3.8%,是次最低工資上調幅度已高於通脹。他指出,自香港實施最低工資以來,整體失業率下跌了0.4個百分點,而勞動人口反而增加了逾28萬,其中逾70%為婦女。他續說,同期間最低薪10%的打工仔,工資增長達49.4%, 扣除通脹後的實質增幅亦有逾20%,當局會繼續密切注視是否有需要更改「兩年一檢」的做法。

原文地址:http://paper.wenweipo.com/2017/05/02/YO1705020007.htm

 
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