公司若缺乏勞工保險及健康保險，該如何進行檢舉？

公司若缺乏勞工保險及健康保險，該如何進行檢舉？

（1）可採用郵寄、傳真或其他書面形式向本局進行申報。（2）亦可致電勞保局設置之黃牛檢舉專線（02）2341-0720進行申報。

職業傷害醫療補償該如何計算？

職業傷害與疾病之給付計算準則，係根據事故發生前六個月之平均月薪資之七成進行發放，若受傷員工經一年仍未康復，則給付比例將調降至五成。漏水賠償責任

工作時受傷能否申請賠償？

僱員若因工作相關傷害或職業疾病無法履行職責，且正處於治療階段，從而未能獲取原本應得的薪酬，可向勞工委員會之勞工保險局提出申請，請求領取自無法工作第四日起算的職業傷害或疾病補償。無論是住院治療或是因該傷病確實無法工作的門診治療期間，均可被納入補助計算之內，但須符合「全日無法工作達四天或以上」之條件，方可申請該項補助。

疏忽導致他人受傷會否對無犯罪記錄證明造成影響？

車災被告因疏忽導致他人受傷會留下前科記錄嗎？倘若被告因車災疏忽傷人的判決結果轉換為繳納罰款，則需在繳清罰款「五年後」，才不會因為該案件記錄的存在，而阻礙申請警察刑事無犯罪記錄證明（民間習稱良民證）。然而，在法院內部的資料庫系統中，相關記錄依然會被保留。

上下班途中遭遇意外是否屬於工傷範疇？

上下班路上遭遇車禍受傷，這樣的情況能否算作職業災害呢? 只要滿足下列任何一個條件，所引起的病痛、受傷、殘障或喪生，皆可視為職業傷害：當員工在履行工作職責時遭受傷害，這即為職業災害。這類情形涵蓋了員工因為執行工作任務或執行職責而受到的傷害，無論這樣的傷害是直接或間接與工作有關。日期為2024年9月11日。

怎樣進行國民年金補繳手續？

進入勞保局電子化服務平臺，輕鬆重新申請「國民年金保費繳費通知書」，節省時間又降低勞力！利用手機驗證、個人數位證書、行動個人數位證書、虛擬勞保證書以及金融電子證書等多種驗證途徑，登入勞動保險局電子服務系統-個人版，進行線上重新申請「國民年金保險繳費通知書」，迅速且便捷！日期為2024年9月1日。

工作傷害可獲得的賠償金額是多少？

▌各類職業傷害補償申請金額‍

喪失工作能力補償：新制度依據喪失工作能力之程度發放年金，全數喪失工作能力者可領取每月投保薪資之七成，嚴重喪失工作能力者為五成，部分喪失工作能力者可領取二成。此外，若失能年金符合相關條件，將額外發放親屬補助百分之十，最高可額外發放百分之二十。

自摔情況下，強制保險是否會賠償乘客的損失呢?

（一）強制保險理賠對象：己方乘員、對方駕駛／乘員、行人。無論是汽車強制保險抑或機車強制保險，其保障範圍均僅限於車禍事故中除己方駕駛外的受傷人員，這包括己方車輛上的乘員、對方車輛的駕駛及乘員、行人等，但並不包含己方車輛上的駕駛（即本人）若受傷的情況！車外第三人，例如對向駕駛、對方乘員、路人均屬保障對象。己方駕駛：並未被列入強制保險的保障對象當中。

若人員未受傷害，此行為是否構成肇事逃逸？

因此，倘若發生車災卻無人員受創，駕駛者即便選擇逃離現場，亦不會構成肇事逃逸之罪。然而，根據道路交通管理罰則第六十二條之明文規定，對於汽車駕駛人在駕車過程中發生事故，在無人員受傷或喪生之情形下，若未能依照道路交通事故處理辦法第三條之規定妥善處理，將會面臨新台幣一千元以上，三千元以下之罰款，逃逸者更將被吊銷其駕駛執照一個月至三個月不等，並需參加道路交通安全教育講座。日期為二零二三年十一月九日。

在工作時受傷能夠申請哪些補助或權益？

僱員勞工災變保險之被保人於通勤、公差途中遭遇意外所受傷害之說明文件。勞動保險局備有此說明文件，以供災變保險之被保人申請因職業災變所致之傷病、喪失工作能力、死亡或醫療補償之用。若災變保險之被保人不幸身故，其遺族除可申請喪葬補助外，符合條件之遺屬尚可領取遺屬年金、遺屬一次性補助金（當所有順位之遺屬均不符遺屬年金給付條件時）或遺屬補助（適用於民國98年1月1日以前已有保險年資之遺屬）。日期：工傷病假有薪病假